在改变的路上，我们都曾经或者一直扮演的角色是：策划人，低级执行者。且总陷入以下的改变误区中：

　　1、知道=做到

　　低估了认知与改变之间的距离

　　明知刷手机浪费时间，可不还是每天忍不住刷上两三个小时?

　　经常念叨着“早睡早起身体好”，可不也总是深夜熬着爆肝，早上挣扎着起床?

　　都知道运动有益健康，也时常立下flag，甚至还用朋友圈打卡自我监督，可还不是三天打鱼两天晒网?

　　那些成长滞后于同伴的人，不知道自己应该做什么吗?不，他们知道自己应该做什么，只不过他们没去做那些他们知道自己应该做的事。

　　换句话说，“知道”不等于能“做到”。

　　而把同伴甩在后面的，恰恰是那群知道了就一定要做到，做了就一定要有结果的人。

　　很多学员在报名之前都有很长一段的咨询期，包括那些仍在咨询还没有成为正式学员的人。他们并不是犹豫课程效果，犹豫价格太贵，当然，他们也深知口才急需提升。

　　难题是：我知道，可是我就是做不到，我想做到，可是结果就是不尽人意。

　　真正的学习者明白“知道”不等于“学到”，“做到”才算“学到”。从意识到需要改变现状、提升口才，到真正走进课堂学习提升，还需要坚定的态度与决心。

　　2、总觉得还有时间

　　等明天等有合适的机会我就开始

　　我们总是相信“来日方长”和“明日何其多”，相信还有足够多的时间去做出改变。

　　结果就是你今年的新年计划，跟你前年、去年的看上去差不多。不禁感叹：历史总是惊人的相似。可是我们却还总憧憬着生活会有不一样的奇迹发生。

　　前两天，我答了一份问卷，问卷上有道题：你认为自己较需要改变的，是哪一点?

　　我思索了一会儿，填下了：不要总以为，还有很多时间留给自己。

　　所谓的“明天还有时间”，不过是为了自己今天的懒惰，找了个借口而已，这样才能减轻挥霍时间的负罪感。

　　而这么做的结果，是你在把责任推给明天的时候，很多人已经一步一个脚印地上路了。

　　定下了目标，就要从当下开始为之奋斗，把希望寄托于充满未知的将来，远不如从现在开始努力来得可靠。

　　懒惰的人才寄希望于未来，努力的人，只相信现在。

　　时间这个东西是较不讲情面的，你以为它会好声好气的待你如初恋，在原地等着你，殊不知它是雁过都不留痕的无情人，过了就真的过了。

　　另外，我们都经历过世事无常，生命这东西无法预估，谁知道明天还在不在呢?

　　3、某一次的顿悟就会

　　改变我的生活甚至是将来

　　在知识大爆炸的今天，我们可以通过各种方式获得。

　　比如为了提高情绪管理，可以看很多的文章、听很多的书，甚至还有音频课程，当下顿悟收获颇多，且痛下决心要开始洗心革面重新做人。

　　然而，没两天就又被打回原型，该发脾气还发脾气。某次的顿悟只是我们可能改变的一个契机，切勿期待这样就能得到真正的改变。

　　就好像之前有位学员李莉来训练听了场体验课，在课堂上觉得授课老师讲得非常棒，自己深受启发和顿悟，觉得自己瞬间开了窍。

　　上完体验课后就回去了，课后咨询老师回访时，她说：我已经解决我的口才问题了，不需要报班学习了，我已经改变了。

　　然而现实是，质量高的体验课给了李女士震撼感，让她一激灵，瞬间感觉打通了任督二脉，但这体验课的顿悟并不能维持多久，或者说一次体验课的顿悟根本没有办法解决问题。

　　当某一次顿悟给了我们改变的契机时，我们要做的是抓住契机，乘势而上，将行动落实下去。